인권경영 선언문
우리 울주군시설관리공단 임직원은 혁신적인 시설관리와 서비스 제공으로 울주군민의 삶의 질을 향상하기 위하여 인간의 기본적 권리인 '인권'을 경영의 최우선 가치로 삼고자 한다.
이를 위하여 울주군시설관리공단 전 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단 기준을 아래와 같이 선언하고 인권보호와 인권경영 확산을 위해 노력할 것을 다짐한다.
하나,우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
하나,우리는 고용에 있어 종교 , 성별 , 인종, 학력 , 지역 , 장애 , 정치적 견해 등을 이유 로 차별하지 않으며 , 상호 존중과 배려의 윤리적인 근무환경을 제공한다.
하나,우리는 단체교섭 및 결사의 자유를 보장하고, 노사 간 신뢰 기반의 공동 번영을 지향한다.
하나,우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
하나,우리는 협력사를 공정하게 대우하며, 협력사의 인권경영 실천을 위해 적극 협력한다.
하나,우리는 사업 수행에 있어 국민의 인권을 존중하며, 업무상 알게 된 개인정보를 보호한다.
하나,우리는 국내외 환경 관련 법률을 준수하고 , 관련된 정보를 공개한다.
하나,우리는 청렴공단 실현을 위해 반부패 투명경영을 실천하며 , 이를 위해 규정개정 , 감사 등을 통해 정기적으로 점검활동을 펼친다 .
하나,우리는 직원·지역주민·고객·이해관계자의 인권을 존중하며 피해 발생 시 적극적으로 구제한다.
하나,우리는 안전하고 건강한 근무환경 조성을 위해 노사공동 노력을 펼친다.
우리는 인권을 보호하고 존중하는 태도로 직원·지역주민·고객·이해관계자를 대할 것이며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.
울주군시설관리공단 이사장